Firmy, které nabízejí brigády, nechtějí zaměstnat lidi s exekucemi. Často je to však pro ně jeden z mála příjmů, jak si trošku polepšit v tom jejich „srabu“ ať zaviněným nebo nezaviněným.
A že těch exekucí není málo.
rok 2013 - 714 000
rok 2014 - 828 000
rok 2015 - 733 000
rok 2016 - 388 500 (leden až červenec)
Zdroj: Exekutorská komora ČR
Když vezmeme, že exekuce může vzniknou i z dluhu 3 000,- Kč a částka, kterou musí dlužník splatit je i desetinásobná, zdá se to nespravedlivé.
Důvody exekucí jsou různé. Ten hlavní zřejmě je, že dlužník svůj dluh od počátku neřeší. Vykašle se na něj a pak už to jede. Kolotoč mířící k exekuci se roztáčí.
Co je ale smutné? Že takový dlužník v exekuci obvykle není ani schopen najít práci, aby svůj dluh mohl snižovat.
Proč firmy nechtějí brát lidi s exekucemi?
Prostě proto, že se jim takový člověk nevyplatí.
Nadneseně řečeno: poměr – cena – výkon je v diametrální odlišnosti od člověka bez exekuce.
Firmy, které fungují na tom, že zaměstnávají mnoho brigádníků (a nemusí to být ani pracovní agentura, ale třeba i firma která provádí výzkumy trhu) prostě nejsou ochotny mít jedno oddělení lidí, kteří se starají o exekuční případy. Zaměstnavatel je totiž povinen jakýkoliv příjem exekuovaného přeposlat konkrétnímu exekutorovi. A někteří lidé těch exekucí mají více než jednu.
Je to začarovaný kruh.
Člověk s exekucí, který se chce chovat odpovědně a dluh splatit, práci téměř nenajde.
Zaměstnavatel, který by ho přijmout mohl, to zejména z důvodu administrativy neudělá.
Věřitel, který čeká na zaplacení dluhu, se zřejmě nedočká
Je tedy otázkou, komu takový systém vyhovuje.
Na to si už odpovězte sami.
To, proč si lidé půjčují za "nekřesťanské" úroky u státem povolených firem je jiná "pohádka".
A že toho ty firmy umí skutečně "dobře" (zne)užít.
