Jednoduše Stačí, má-li v sobě touhu a ctižádost ovládat a řídit

Jen k zamyšlení - nedělejme si iluze, starostování je práce jako každá jiná a přijít k němu "z ulice" je stejné, jako postavit se z ulice třeba nad rozmontované auto a chtít v něm následující den odjet.

Jako všechno, i tohle se musí starosta neučit a když o veřejné správě nic neví, je v setsakra těžké situaci a stejně, jako v jiných profesích, i tohle se prostě bude 2 roky učit (jako každý manažer). Náš "novostarosta" ale bude v horší situaci tím, že když za ty dva roky učení začne skutečně podávat výkony, bude v zásadě pozdě na to, aby to ještě za jeho starostování bylo vidět. Volební cyklus je totiž neúprosný.

A tak těm novozvoleným není co závidět. Jen přát, aby si dokázali kolem sebe rychle a dobře vybrat lidi, což je úkol skoro nadlidský.

Vis jak? Kote se rodi kotenim, tele telenim, no a vul zvolenim :)

 no jo, ty mas ted prehled